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对于公务员的考试,有许多的学生在笔试的考试中都能够取得一个好结果,但是对于面试却不能够表现出的自己,所以,针对想要提升面试能力的学员,浙江中政教育开设了浙江公务员培优面试课程,帮助学员提升面试的能力。
课程将会有五年以上授课经验的教师进行教学,采用了七大模块学习方案,遵循“测、讲、练、评”循序渐进的教学方法,让学员能够全面的提升面试能力,不仅如此,课程还将会有保障的协议,先上课,录用后再付费,让我们的教学,帮助学员提升面试的应试能力。
机构特色1.中政老师:中政5年以上授课经验3000小时以上授课时长,精益求精,亦师亦友;
2.等额招生:1:1职位保护等额招生,消除学员竞争压力,增强备考信心;
3.小班授课:小班化教学,每组12人,老师全程陪同,精准教研,强化知识体系;
4.科学教学:(反模式教学)七大模块学习方案,遵循“测、讲、练、评”循序渐进的教学方法;
5.先上课,录用后再付费,不录用,全额退还2800职位保护定金;
6.针对学员:"笔试型",排名有优势,自身面试专业知识有待提高的学员。
课程详情 培优精品小班一对三 课程特色: