双证教育创新模式解析
为适应现代职场对复合型人才的需求，上海自力教育特别设计人力资源管理专本套读培养方案。该方案采用网络教育专科与自考本科协同培养模式，实现理论学习与实践能力同步提升，帮助学员在3年学习周期内完成学历跨越。
课程体系核心特色
- ▶ 阶梯式培养：专科阶段夯实基础，本科阶段强化专业深度
- ▶ 双证衔接：网络教育专科文凭+自考本科文凭同步获取
- ▶ 弹性学习：面授与网络教学结合，适应在职人员学习需求
专业课程体系
| 课程模块 | 核心科目 | 学分要求 |
|---|---|---|
| 公共基础 | 马克思主义基本原理概论 | 4学分 |
| 专业核心 | 人力资源开发与管理 | 6学分 |
注：完整课程体系包含16门必修科目，81学分要求，具体课程安排以最新教学计划为准
教学保障体系
师资团队
上海师范大学教授领衔
十年以上教学经验师资占比80%
教学支持
每月阶段性测试
在线题库随时练习
特别学习承诺
- √ 单科未过免费重修
- √ 论文指导全程跟进
- √ 学位申请专项辅导
- √ 推荐服务
